开设赌场罪中，为老板打工的处理，还可能受以下特殊情况影响：
1. 打工者是未成年人：若未满18周岁，根据《刑法》第十七条，已满16周岁犯罪负刑责；14-16周岁犯特定重罪（如故意杀人等）负刑责；12-14周岁犯特定重罪且情节恶劣经最高检核准追诉才负刑责。对前三款追究刑责的未成年人，应从轻或减轻处罚；因未达刑责年龄不予处罚的，由监护人管教或必要时矫治教育。因此，未成年人打工涉及开设赌场罪时，刑事责任和处罚会依年龄、情节不同，可能从轻、减轻甚至不予处罚。
2. 有自首、立功情节：根据《刑法》第六十七条、第六十八条，犯罪后自动投案并如实供述是自首，可从轻或减轻处罚（犯罪较轻可免除）；揭发他人犯罪或提供线索侦破案件属立功，可从轻或减轻处罚（重大立功可减轻或免除）。若打工者有自首、立功，处理结果会更有利，可能从轻、减轻或免除处罚。
3. 被胁迫参与：若在被胁迫下为老板赌场打工，依据《刑法》第二十八条，被胁迫参加犯罪的，应按情节减轻处罚或免除处罚。此时打工者主观恶性小，处罚会相应减轻。
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开设赌场罪中，为老板打工的人需避免以下错误操作：
1. 隐瞒或销毁证据：部分打工者试图隐瞒工作事实、销毁工资条等证据，此举不仅无法逃避责任，还可能因妨碍司法调查而加重处罚。
2. 拒绝配合调查：有的打工者因害怕担责而拒不到案、不如实供述甚至对抗调查，这会被视为无悔罪表现，影响量刑，不利于从轻处理。
3. 轻信“找关系”解决：部分打工者轻信他人非法途径逃避制裁，延误自首、坦白等有利时机，甚至陷入骗局，导致权益受损。

若不慎涉及开设赌场罪打工，切勿做上述行为，应及时寻求合法解决途径，建议尽快咨询我，我会为你提供详细解答。
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开设赌场罪中，为老板打工的人可能面临以下法律风险，结合实例说明：
1. 被认定为共犯的风险：如小明明知老板开赌场，仍受雇负责收银、记录赌资，其行为为赌场运营提供重要帮助，主观上明知赌场性质，会被认定为共犯并面临刑事处罚。
2. 处罚力度不确定的风险：即便被认定为从犯，处罚也会因打工者在赌场的作用、参与时间、获利等不同而变化。例如，小红打工1个月仅望风且获利少，可能从轻处罚；小刚担任经理1年，负责管理运营且获利多，则可能因作用较大被从重处罚。
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开设赌场罪中，为老板打工的处理，我国《刑法》有明确规定，结合法律依据分析如下：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定：“开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”同时，第二十七条规定：“在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”
为老板打工者若构成开设赌场罪，需依其在共同犯罪中的作用量刑。若属从犯（如仅从事望风等辅助工作，起次要作用），依据第二十七条应从轻、减轻或免除处罚。法院会综合其犯罪情节、悔罪表现等适用从犯处罚规定。因此，一般情况下，为老板打工构成开设赌场罪的，会按从犯处理并从轻、减轻处罚。

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