因小事互殴后经派出所调解并持有调解书，虽然一般情况下影响较小，但仍可能存在一些潜在的法律风险点。
1. 调解协议履行风险： 如果在派出所达成调解协议后，一方未按照协议约定履行赔偿等义务，可能会引发新的纠纷。例如，您与对方在调解书中约定了赔偿金额，但对方事后拒绝支付，此时您可能需要通过法律途径追讨，若处理不当，可能会产生新的法律记录，进而对孩子考公产生潜在影响。
2. 政审标准差异风险： 不同的公务员岗位，其政审的严格程度可能不同。一些特殊岗位如政法系统、涉密岗位等，政审可能更为严格。虽然一般的调解记录不构成犯罪记录，但在这些特殊岗位的政审中，可能会对家庭成员的纠纷情况进行更细致的审查，存在因该调解记录而影响政审结果的可能性。
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您提到的因小事互殴后派出所调解并持有调解书是否影响孩子考公，这涉及到公务员录用的相关规定以及治安管理处罚法的内容。
《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

您的情况是“因小事与人互殴，在派出所调解后，有调解书”。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。因此，若调解成功且未受处罚，您不存在上述《公务员法》第二十六条中（一）至（四）项的情形。考公政审主要审查直系亲属是否有犯罪记录等严重情形，您的调解记录并非犯罪记录，通常不影响孩子考公。

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