中介失联工厂应依法处理赔偿。依据《劳动合同法》等，非劳动者过失造成的损失，劳动者无需赔偿。中介失联若导致劳动者权益受损，工厂应承担相应责任，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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赔偿问题可通过协商或法律途径解决。在职者可与工厂协商一次性或分期赔偿；离职者则可要求一次性赔偿，或申请仲裁、提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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中介失联需依法索赔。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 在职者与工厂协商赔偿方案；3. 离职者可通过劳动仲裁或法院起诉要求赔偿；4. 若工厂拒绝赔偿，可寻求法律援助或进一步法律行动。

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